Para quem está pensando em sair do Brasil e procurar um país com mais oportunidades de trabalho e mudança de vida, saiba que a Bélgica pode ser exatamente esse país que você procura.
A verdade é que centenas de indústrias na Bélgica estão sofrendo com a grave escassez de trabalhadores. Bruxelas, Valônia e Flandres — as três regiões que compõem a Bélgica — relatam a necessidade de mão de obra para atender a alta demanda.
Na Bélgica, os 11 milhões de habitantes do país desfrutam de um alto padrão de vida, com acesso gratuito a cuidados de saúde e educação de altíssima qualidade.
O segredo para conseguir migrar para Bélgica sem dificuldades é um: se inclinar a procurar emprego nas áreas em que o país sofre com a maior escassez de trabalhadores.
Diferente de muitos países que enfrentam uma maior escassez de mão de obra. Na Bélgica a escassez oscila de região para região, ou seja, não sendo nacional.
Dessa maneira, determinadas profissões podem estar com alta demanda em Bruxelas, enquanto outras profissões diferentes devem estar com alta demanda Valônia, e assim por diante.
Como comentado anteriormente, a procura por trabalhadores acontece em todo país, mas cada região da Bélgica possuí suas próprias necessidades. Dito isso, vamos ver quais as profissões em alta em cada região de lá.
As vagas de emprego em Bruxelas incluem:
As vagas de emprego em Flandres incluem:
As vagas de emprego em Valônia incluem:
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É importante pontuar que, desde o dia 1º de maio, a Bélgica introduziu novas regulamentações para os trabalhadores estrangeiros. Mesmo enfrentando escassez de mão de obra, as autoridades endureceram as regras referentes à escassez de ocupação.
Em outras palavras, os empregadores que buscam contratar trabalhadores qualificados devem mostrar que os candidatos possuem experiência e qualificações adequadas para migrar e trabalhar no país.
Além disso, agora a Bélgica terá regras mais rigorosas com relação ao procedimento de teste de trabalho. Conforme as novas políticas, as vagas de emprego devem ser publicadas por no mínimo nove semanas dentro dos quatro meses anteriores à aplicação.
Segundo informações, o objetivo com essas regras não é dificultar a chegada de estrangeiros no país, mas sim garantir que cheguem estrangeiros capacitados para preencher as áreas com maior escassez de mão de obra da Bélgica.
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