Muitas pessoas têm o sonho de trabalhar e viver em outro país. Dentre as escolhas normalmente feitas pelos brasileiros, um dos países que mais se destaca é Portugal, em especial por três motivos. Primeiro porque é um país europeu, onde naturalmente as pessoas tendem a visualizar como sendo um país que garante melhores condições por ser um país de primeiro mundo.
O segundo motivo diz respeito a língua falada. Isso porque, diversos outros países convencionais para migração, como Estados Unidos, Canadá, Alemanha, entre outros, exigem, além de tudo, um conhecimento aprofundado de um novo idioma, o que não acontece com Portugal devido à utilização da língua portuguesa que é de fácil compreensão quando comparado a língua portuguesa brasileira.
Já o terceiro motivo pelo qual os brasileiros tendem a procurar a migração para Portugal está relacionada ao visto específico para quem deseja procurar emprego em território lusitano. Contudo, antes de pensar em fazer essa mudança, é importante conhecer o mercado de trabalho de Portugal, e quais são as melhores oportunidades para os brasileiros.
Pensando nisso, nós decidimos trazer dados do portal Euro Dicas que analisou o mercado de trabalho lusitano, para identificar algumas das profissões mais recomendadas para brasileiros que querem migrar para Portugal, onde é possível garantir uma oportunidade de trabalho com mais facilidade.
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Vamos conferir algumas das áreas que estão em alta para brasileiros que querem se migrar para viver e trabalhar Portugal:
1. Marketing e comunicação
Atividades: Desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing, promoção de produtos ou serviços, gestão de comunicação corporativa, publicidade e relações públicas.
2. Direito
Atividades: Representação legal, aconselhamento jurídico, elaboração de contratos, defesa dos direitos individuais e coletivos, mediação e resolução de conflitos.
3. Contabilidade
Atividades: Registro e análise de transações financeiras, elaboração de relatórios contábeis, gestão fiscal, planejamento tributário e auditoria.
4. Administração
Atividades: Gestão de recursos, planejamento estratégico, organização operacional, supervisão de equipes, e tomada de decisões para alcançar metas organizacionais.
5. Tecnologia da Informação
Atividades: Desenvolvimento de software, gerenciamento de redes, suporte técnico, segurança da informação, análise de dados e implementação de soluções tecnológicas.
6. Engenheiro de informática
Atividades: Desenvolvimento de software, programação, análise de sistemas, manutenção de infraestrutura tecnológica e resolução de problemas complexos.
7. Analista de sistemas
Atividades: Análise de requisitos, projeto de sistemas, testes de software, e implementação de soluções tecnológicas para atender às necessidades de negócios.
8. Profissionais da área da automação
Atividades: Projeto, implementação e manutenção de sistemas automatizados para otimizar processos industriais e aumentar a eficiência.
9. Profissionais de operações e logística
Atividades: Planejamento logístico, gestão de cadeia de suprimentos, transporte, distribuição, e controle de estoques.
10. Construção civil
Atividades: Planejamento, supervisão e execução de projetos de construção, incluindo edifícios, infraestrutura e obras públicas.
Se você está pensando em se mudar para Portugal, o primeiro passo é procurar um emprego, confira abaixo, alguns dos sites onde você poderá procurar opções de trabalho no país:
Para se estabelecer profissionalmente em Portugal, é necessário obter o visto D1, o visto de procura de trabalho para exercício de atividade profissional ou o Visto para Profissional Altamente Qualificado. O ponto inicial desse processo é conquistar uma oferta de emprego, mesmo à distância.
Sendo assim, é muito importante que você prepare um currículo de qualidade e mantenha um perfil no LinkedIn atualizado, direcionado ao mercado de trabalho internacional, com informações em português e inglês. Após a seleção, o profissional recebe um contrato de trabalho ou uma proposta para iniciar o processo de solicitação do visto de trabalho de Portugal ainda no Brasil.
É importante destacar que a maioria das empresas em Portugal não cobre os custos de mudança do funcionário. Portanto, é necessário ter uma reserva financeira para cobrir os gastos relacionados à mudança, documentos para o visto e passagens aéreas.
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