Muitas pessoas sonham em conseguir emprego em outro país, mas aí acabam surgindo as dúvidas: será que é preciso me mudar primeiro para depois procurar uma oportunidade de trabalho? Será que é possível conseguir um emprego no exterior ainda morando no Brasil.
A mudança de país é uma mudança radical na vida das pessoas, afinal, as pessoas que decidem imigrar para outros países estarão a milhares de quilômetros de sua Terra natal e de sua família, o que, de fato, gera-se muita preocupação.
Se você está planejando viver fora do Brasil, mas não sabe como conseguir um emprego, então fique calmo. Hoje nós vamos te explicar um pouco mais sobre as melhores maneiras de se conseguir um emprego no exterior enquanto continua vivendo no Brasil. Ficou interessado? Então bora ver!
Se você trabalha em uma empresa que oferece vagas internacionais, considere explorar a possibilidade de uma transferência internacional. Essa abordagem facilita a transição para um emprego em outro país, permitindo que você mantenha seu emprego atual e sua relação com o empregador, já que está familiarizado com as políticas da empresa.
Embora nem sempre seja viável, essa é uma excelente maneira de iniciar sua pesquisa, pois mesmo que a empresa não tenha oportunidades no exterior, a sede ou parceiros podem oferecer alternativas.
Envie seu currículo para as agências de recrutamento especializadas em candidatos internacionais. Essas agências, focadas em áreas como TI, vendas, publicidade ou engenharia, têm conhecimento sobre regras de vistos e negociações contratuais.
Além disso, chame a atenção de headhunters, profissionais que conectam candidatos qualificados a posições de destaque. Aumente sua visibilidade no mercado, mantenha uma carreira exemplar, participe de eventos e workshops, e construa uma reputação sólida.
Utilize sites de empregos e recrutamento para encontrar oportunidades no exterior. Explore plataformas estrangeiras que listem vagas em empresas locais. Além disso, o LinkedIn é uma ferramenta valiosa, pois muitos empregadores usam a plataforma para publicar vagas e identificar candidatos em potencial.
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Possuir fluência em inglês, no mínimo, é crucial para oportunidades no exterior. Mesmo em países não anglófonos, o conhecimento do inglês é um diferencial. Considere aprender o idioma local se estiver interessado em vagas específicas. Certificados de proficiência, como TOEFL, IELTS ou Cambridge English, podem validar sua habilidade linguística.
Prepare uma versão do seu currículo e portfólio em inglês. Elabore uma cover letter expressando seu interesse na vaga e resumindo suas experiências. Certifique-se de que seu perfil no LinkedIn esteja detalhado e atualizado, pois muitos empregadores o utilizam para identificar candidatos.
Antes de se candidatar, pesquise sobre a cultura profissional e as práticas do mercado de trabalho no país desejado. Entenda o formato ideal de currículos, requisitos profissionais e comportamento em entrevistas.
Verifique os programas governamentais que facilitam a contratação de mão de obra internacional. Acesse os sites oficiais do governo para obter informações sobre oportunidades profissionais no país desejado.
Demonstre seu comprometimento com o aprendizado e o desenvolvimento profissional ao fazer cursos no exterior, mesmo online. Se possível, realizar um curso presencial proporciona vantagens como fluência no idioma local, familiaridade com a cultura e um network valioso.
Essas estratégias combinadas podem abrir portas para uma transição de carreira bem-sucedida e gratificante no cenário internacional.
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