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10 profissões onde as mulheres ganham mais que os homens

No mundo atual muito se fala sobre a diferença de salário entre homens e mulheres, e hoje nós vamos conhecer algumas profissões onde homens ganham mais que mulher e mulheres ganham mais que os homens

Em uma era em que a igualdade de gênero ganha cada vez mais destaque nas agendas sociais e políticas, os números apresentados por estudos recentes sobre a disparidade salarial entre homens e mulheres no Brasil permanecem alarmantes. Segundo dados coletados pelo Banco Nacional de Empregos (BNE) e corroborados por uma análise da consultoria IDados, essa lacuna econômica é persistente e substancial, afetando mulheres em diversas categorias ocupacionais.

O cenário torna-se ainda mais preocupante quando olhamos para campos específicos, como o da tecnologia. Por exemplo, na função de desenvolvedor front-end, a diferença salarial favorável aos homens chega a um espantoso índice de 63,2%. E o mais surpreendente é que essa disparidade se mantém elevada mesmo quando se considera profissionais com perfis similares em termos de educação e experiência.

Este artigo se propõe a explorar as nuances dessas disparidades salariais, identificar onde os homens ganham mais, e 10 profissões em que as mulheres conseguem se sobressair com uma remuneração maior.

Profissões em que os homens ganham mais que mulheres

Confira a lista das profissões onde a disparidade salarial é mais acentuada, com homens recebendo salários significativamente maiores que as mulheres:

  1. Desenvolvedor Front-end: 63,2%
  2. Técnico Administrativo: 58%
  3. Gerente Geral: 57,9%
  4. Supervisor de Produção: 56,3%
  5. Supervisor de Vendas: 43,4%
  6. Auxiliar de Manutenção: 41,7%
  7. Engenheiro Civil: 38,6%
  8. Gerente de Projetos: 36%
  9. Analista de Qualidade: 35,8%
  10. Comprador: 31,2%

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Profissões em que as mulheres ganham mais que homens

Em contrapartida, nas profissões onde as mulheres superam os homens em termos salariais, a margem é bem mais estreita: a diferença máxima é de 7,56%, em contraste com a lacuna de até 63,2% favorável aos homens.

Confira a lista das ocupações em que a diferença salarial favorece as mulheres:

  1. Designer gráfico: 7,56%
  2. Analista financeiro: 6,83%
  3. Coordenador de RH: 5,79%
  4. Farmacêutico: 4,87%
  5. Psicólogo: 4,87%
  6. Analista de faturamento: 3,46%
  7. Recepcionista: 2,41%
  8. Telemarketing: 1,57%
  9. Auxiliar administrativo: 0,58%
  10. Auxiliar de marketing: 0,46%

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