CLT

O trabalhador que sai de casa todo dia para trabalhar pode passar por momentos inesperados, como por exemplo, sofrer um acidente de trabalho. Também ele pode desenvolver alguma doença do trabalho. São coisas que ninguém está planejando. No…

Existem diversos direitos trabalhistas garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para os profissionais que atuam de carteira assinada, a legislação concede diversos direitos que devem ser inegociáveis.Confira abaixo os…

Ser contratado por uma empresa é algo muito satisfatório, mas muitos profissionais podem não entender como funciona o processo de admissão e ficar na expectativa para começar a trabalhar.Portanto, decidimos elaborar este artigo para…

O trabalhador precisa sempre saber de seus direitos. Principalmente para que não confunda certas regras que levam à demissão. O empregado com carteira assinada pode ser demitido sem justa causa ou por justa causa.Sem justa causa: A…

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento que registra a vida profissional do trabalhador e garante o acesso aos direitos trabalhistas previstos em lei. O documento ganhou uma eletrônica, que facilitou o acesso às…

Profissionais que exercem trabalho doméstico, segundo a legislação, devem ter carteira assinada, com isso esses trabalhadores estão protegidos pela legislação trabalhista e possuem diversos direitos.“Os patrões que não registrarem o…

A licença-paternidade é um direito garantido por lei ao trabalhador com carteira assinada. O benefício é garantido pela Constituição Federal e pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). A licença remunerada é concedida pelo empregador…

Muito descontos são feitos no pagamento do trabalhador e diversas vezes ninguém entende como calcular eles, um dos descontos que mais confunde os brasileiros em 2024, é o do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).Todo brasileiro…

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um benefício criado para proteger os trabalhadores brasileiros em casos de demissão sem justa causa.O FGTS é constituído por contas vinculadas, abertas em nome de cada trabalhador…

Quando você começa a trabalhar com carteira assinada precisa saber quais são os seus deveres e direitos. É importante que o empregado conheça as leis trabalhistas. Esses direitos do trabalhador constam na CLT (Consolidação das Leis do…

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante diversos benefícios para os trabalhadores brasileiros, entre eles estão a licença paternidade e maternidade, direitos para pais e mães.Trabalhar de carteira assinada é algo que pode te…

O vale-transporte e o vale-alimentação são dois benefícios de naturezas diferentes, mas ambos são muito importantes para a vida dos trabalhadores brasileiros, portanto, saber como calcular o desconto desses benefícios é extremamente…

Em uma entrevista de trabalho, entrevistador e entrevistado devem evitar perguntas que possam criar desconfiança, ansiedade e nervosismo. O melhor é deixar de lado situações que possam atrapalhar o andamento da conversa e também deixar de…

Existem diversos direitos trabalhistas para os profissionais que possuem carteira assinada, conhecer até os direitos mais simples é fundamental para você entender o que deve receber da sua empresa.Confira nos próximos tópicos os sete…

Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), alguns hábitos podem fazer você perder o seu emprego, na maioria das vezes sem receber todos os seus direitos trabalhistas.Portanto, é preciso estar atento a diversas coisas como: seu…

Muitos trabalhadores ficam em dúvida quando o assunto é horas extras. Será que você pode recusar e não querer fazer? Segundo a legislação trabalhista brasileira, um empregado pode se recusar a fazer horas extras em algumas situações, no…

Na vida laboral é importante que o trabalhador conheça seus direitos para garantir condições de trabalho justas e dignas. Isso porque, alguns dos direitos trabalhistas muitas vezes passam despercebidos.Vamos neste texto mencionar 10…

O trabalho no feriado pode surpreender muitos profissionais, mas é preciso entender o que diz a lei, além de conhecer quais são os pontos positivos. Existem direitos e deveres dos trabalhadores quando falamos sobre o expediente…

A folga é um direito garantido pela legislação trabalhista, portanto, todo profissional que trabalha de carteira assinada tem direito a, no mínimo, um dia de descanso semanal remunerado.O número de folgas pode variar dependendo da sua…

Muitos trabalhadores possuem dúvidas se existe um número máximo de atestados médicos que podem ser colocados anualmente, mas é preciso entender o que diz a legislação brasileira.A legislação brasileira concede o direito ao trabalhador…