justa causa

Durante o Carnaval milhões de foliões acabam exagerando na bebida e faltam os serviços no dia seguinte, mas isso pode gerar diversos problemas para a vida de um trabalhador, como a temida justa causa. Ninguém que sair de um emprego sem…

O maior medo dos trabalhadores é ser demitido, medo que se torna ainda mais assustador quando falamos em uma demissão por justa causa, que acontece quando um trabalhador comete uma falta grave, sem direito de defesa, o que faz com que a…

Você começa a trabalhar em uma empresa. O ambiente é bom, as pessoas são atenciosas, mas existe uma pessoa que está chamando mais a sua atenção. Foram vários dias trabalhando com ela. De repente, um sentimento maior do que o da amizade…

Muitas vezes o empregado precisa faltar ao trabalho por motivo de saúde por algo alheio à vontade dele. Porém, também tem aqueles espertinhos que arranjam desculpas para não ir trabalhar em determinado dia. Mas o trabalhador precisa…

Nesta semana, o Supremo Tribunal Federal (STF), deve terminar de julgar a constitucionalidade de uma denúncia feita pelo ex-presidente Fernando Henrique Cardoso (FHC). Essa é uma ação que já se arrasta na Corte do STF há 26 anos e…

Você sabia que o trabalhador que sofre com algum tipo de dependência química ou que sofre com o alcoolismo não pode ser demitido por justa causa pela empresa? Pois é, essa é uma situação que tem pego muita gente de surpresa. O motivo…

As redes sociais fazem parte da rotina diária de uma grande parcela dos brasileiros, logo, é natural que muitas pessoas utilizem as redes sociais como uma extensão da sua vida, onde muitas vezes se compartilha o que gostamos ou até mesmo o…

Ser demitido já é bem ruim, mas quando isso acontece com justa causa, piora ainda mais a situação, isso porque, o trabalhador acaba perdendo alguns dos seus benefícios.  Para que você se atente, hoje vamos te contar 13 motivos que podem…

Para garantir um bom relacionamento entre a empresa e o trabalhador, é necessário que ambos os lados conheçam os direitos e as obrigações trabalhistas, para ser respeitado todos os pontos estabelecidos pela lei. Assim, quando às duas…