O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, popularmente conhecido como FGTS se trata de um fundo criado pelo governo federal cuja finalidade é formar uma reserva financeira aos trabalhadores.
Isso porque, todos os meses o empregador é obrigado a depositar o equivalente a 8% do salário bruto do trabalhador em uma conta gerenciada pela Caixa Econômica Federal e vinculada ao contrato de trabalho, que, ao longo do tempo se torna um importante montante de dinheiro em prol do trabalhador.
Os trabalhadores precisam saber que mesmo sendo direito deles, o saque do Fundo de Garantia não pode acontecer a qualquer momento, sendo limitado a situações bem específicas, como, por exemplo, quando o trabalhador é demitido sem justa causa.
O que pode parecer estranho para muitos, pois, o dinheiro de fato é do trabalhador, não é a qualquer momento que o mesmo tem direito a essa reserva financeira.
Em 2022, por exemplo, a Caixa Econômica Federal libera o saque do FGTS em 18 situações específicas, sendo elas:
Assim sendo, qualquer outra situação fora desta lista, os trabalhadores não conseguem realizar o saque devido dos valores do Fundo de Garantia.
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