Os trabalhadores brasileiros que trabalham formalmente, ou seja, de carteira assinada têm direito a uma série de benefícios, garantidos por lei, que visam proteger e assegurar seus direitos no ambiente de trabalho.
Dentre esses benefícios que os trabalhadores têm direito, aqueles que estão em busca de uma grana extra podem aproveitar o mês de junho para desafogar as contas. O motivo para isso é que milhares de pessoas vão ter dois benefícios para receber neste mês que se inicia.
Vamos conferir a seguir os dois benefícios que milhares de brasileiros poderão ter direito esse mês, que para muitos pode render uma bolada em dinheiro para desafogar as contas, realizar a compra de um bem ou viajem, enfim, vamos conferir.
Dois benefícios liberados em junho
Vamos conferir a partir de agora quais são os dois benefícios que milhares de trabalhadores vão poder receber em abril, e veja se você é um desses felizardos.
1 – Abono salarial
Os trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos vão poder receber o abono salarial do PIS/Pasep neste mês de junho.
Vão receber o abono, os servidores públicos com Pasep final 6 e 7, e trabalhadores da iniciativa privada nascidos em setembro e outubro e que trabalharam formalmente em 2021.
Para ter direito ao benefício é necessário se enquadrar nas seguintes regras:
- Cadastro no PIS/PASEP: O trabalhador deve estar cadastrado no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP). O cadastro é feito pela empresa em que o trabalhador está empregado.
- Tempo de trabalho: O trabalhador precisa ter trabalhado, no mínimo, 30 dias com carteira assinada no ano-base considerado para o cálculo do abono salarial. Esse ano-base corresponde ao ano anterior ao pagamento do abono.
- Remuneração média: O trabalhador deve ter recebido uma remuneração média mensal de até dois salários mínimos durante o ano-base. Essa remuneração média é calculada dividindo-se a soma dos salários recebidos durante o ano-base pelo número de meses trabalhados.
- Relação com empregador: O trabalhador precisa ter tido vínculo empregatício com uma empresa que tenha contribuído para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP).
Os próximos pagamentos vão acontecer nas seguintes datas:
Trabalhadores da iniciativa privada
- Nascidos em setembro e outubro: recebem dia 15 de junho;
- Nascidos em novembro e dezembro: recebem dia 17 de julho.
Servidores públicos:
- Com Pasep final 6 e 8: recebem dia 15 de junho;
- Com Pasep final 8: recebem dia 17 de julho.
2 – Saque-aniversário do FGTS
A Caixa Econômica Federal libera neste mês os pagamentos do saque-aniversário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) para os trabalhadores nascidos em junho.
Conforme as regras do benefício, os trabalhadores para ter acesso a uma parte do saldo do seu FGTS, o trabalhador deverá optar pelo saque-aniversário, em uma agência da Caixa ou via aplicativo FGTS.
A adesão ao saque-aniversário pode ser feita da seguinte forma:
- Aplicativo do FGTS, disponível para smartphones e tablets dos sistemas Android e iOS;
- Site fgts.caixa.gov.br;
- Internet banking da CAIXA; ou
- Nas agências da Caixa Econômica Federal.
Para os trabalhadores que nunca fizeram o saque-aniversário, o valor é definido conforme o saldo do FGTS.
O valor é uma somatória entre uma porcentagem pré-definida pelo governo, mais uma parcela fixa que vamos apresentar a seguir.
Confira a tabela a seguir para entender o limite que você pode sacar de saque-aniversário.
| Valor do saldo (em R$) | % do saldo que pode ser sacado | Parcela adicional fixa | Saque total no piso da faixa | Saque total no topo da faixa |
| Até R$ 500 | 50% | 0 | —– | R$ 250 |
| De R$ 500,01 a R$ 1.000 | 40% | R$ 50 | R$ 250 | R$ 450 |
| De R$ 1.000,01 a R$ 5.000 | 30% | R$ 150 | R$ 450 | R$ 1.650 |
| De R$ 5.000,01 a R$ 10.000 | 20% | R$ 650 | R$ 1.650 | R$ 2.650 |
| De R$ 10.000,01 a R$ 15.000 | 15% | R$ 1.150 | R$ 2.650 | R$ 3.400 |
| De R$ 15.000,01 a R$ 20.000 | 10% | R$ 1.900 | R$ 3.400 | R$ 3.900 |
| Acima de R$ 20.000,01 | 5% | R$ 2.900 | R$ 3.900 | ilimitado |
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