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Viver na Holanda: As 20 profissões que mais precisam trabalhadores

A Holanda está enfrentando uma profunda escassez de mão de obra. Segundo dados do Instituto Nacional de Estatística dos Países Baixos (CBS), a média é de 122 vagas de emprego para cada 100 desempregados.

Em outras palavras, mesmo que todas as pessoas desempregadas da Holanda conseguissem emprego, ainda, sim, não seria suficiente para preencher todas as vagas de emprego que são criadas, o que acaba tendo impacto profundo na economia e avanço do país.

Para o Economista chefe de Estatística da Holanda, Peter Hein van Mulligen, ainda que a economia da Holanda esteja passando por um período de estagnação, o país está enfrentando uma escassez de mão de obra que não deve mudar em curto período de tempo.

Como consequência, para estrangeiros, inclusive os brasileiros que estão procurando um país para mudar, a Holanda acaba sendo uma excelente opção, principalmente porque ela está necessitando de novos trabalhadores.

Ocupações com maior escassez na Holanda

Para quem está pensando na Holanda como opção para viver e trabalhar, saiba que dentre a escassez de mão de obra, segundo a EURES, algumas das ocupações com maior déficit de profissionais qualificados são:

  1. Contadores;
  2. Dentistas;
  3. Desenvolvedores de software;
  4. Engenheiros (eletrônicos, eletricistas, mecânicos, civis, etc.);
  5. Fisioterapeutas;
  6. Gerentes de construção;
  7. Motorista de transporte público;
  8. Motoristas profissionais;
  9. Operadores de máquinas;
  10. Professores;
  11. Profissionais de enfermagem;
  12. Profissionais de relações públicas;
  13. Programadores;
  14. Segurança e guardas prisionais;
  15. Supervisores de fabricação;
  16. Técnicos e assistentes farmacêuticos;
  17. Trabalhadores da engenharia civil;
  18. Trabalhadores da indústria de alimentos e hospitalidade;
  19. Trabalhadores da limpeza;
  20. Trabalhadores de artesanato e comércio.

Empresas que contratam internacionalmente na Holanda

Além das profissões com maior escassez de mão de obra, abaixo vamos apresentar uma lista de empresas importantes que recebem o status de Patrocínio Reconhecido do Serviço Holandês de Imigração e Naturalização, para contratar talentos estrangeiros qualificados:

  • ING
  • ZIVVER
  • Hilton
  • DSM
  • ManpowerGroup
  • Picnic
  • Orange Quarter
  • ASML
  • ABN AMRO Bank
  • Tripaneer
  • AkzoNobel
  • Infosys Limited
  • Coolblue
  • Jefferson Frank
  • USG People
  • Alpha FX Group
  • Shell
  • Unilever
  • Stafide
  • Philips
  • Robert Half
  • Adecco
  • Heineken
  • Booking.com
  • Randstad
  • Optiver
  • Experis

Como tirar o visto para morar na Holanda

Os brasileiros podem conhecer a Holanda por até 90 dias sem a necessidade de qualquer visto, já para viver e trabalhar no país, será necessário obter um visto para residir na Holanda. Este visto se trata de uma autorização de estadia de longa permanência, conhecido como MVV (Machtiging voorlopig verblijf) no país.

Em geral, para tirar o MMV será preciso apresentar:

  • Passaporte;
  • Certidões (nascimento e casamento);
  • Comprovante sobre a vaga de trabalho ofertada;
  • Comprovante de recursos financeiros para estadia no país.

O tipo exato de visto dependerá do seu caso, se é apenas para trabalhar, estudar, entre outras questões. Em muitos casos, além do visto, você também precisará obter uma permissão de residência, que é como um cartão de identidade emitida pelo Serviço de Imigração e Naturalização, depois de já estar no país.

Para ter mais informações, vale muito a pena procurar os órgãos oficiais dos Países Baixos no Brasil — como, por exemplo, a embaixada da Holanda em Brasília. Também é possível procurar por um Consulado Geral dos Países Baixos nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro.

Também existe o Consulado Honorário nas seguintes cidades: Salvador, Belém, Recife, Curitiba, Belo Horizonte, Fortaleza, Natal, Manaus, Porto Alegre, Vila Velha e Santos. Contudo, somente o Consulado Geral de São Paulo pode dar seguimento ao pedido de visto de trabalho.

Ricardo

Administrador, analista SEO e chefe de redação, atuando frente aos conteúdos mais acessados do país.

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