Procurar um novo emprego nunca Ă© uma tarefa fĂĄcil. Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, evitar alguns dos erros pode ser algo muito importante enquanto vocĂȘ estĂĄ lidando com esse momento que para muitos acaba sendo estressante e frustrante.
Algumas pessoas acabam subestimando, mas na hora de procurar emprego, toda dica de seleção e recrutamento é muito bem-vinda. Durante a jornada da busca por um novo emprego, muita gente se pergunta porque não foi chamada para vaga ou próximas etapas de algum processo seletivo.
Parece Ăłbvio pensar que algo deve estar errado jĂĄ que vocĂȘ nĂŁo consegue seu emprego, contudo, a maioria das pessoas nĂŁo consegue identificar onde estĂĄ os erros cometidos por ela, para que esteja enfrentando as negativas durante o processo de busca de uma oportunidade.
Pensando nisso, nĂłs decidimos analisar junto a alguns especialistas na ĂĄrea para trazer alguns dos erros mais cometidos pelos candidatos que estĂŁo em busca de uma nova oportunidade de trabalho, e que, caso vocĂȘ esteja cometendo-as, pare de fazer imediatamente.
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1. Usar o mesmo currĂculo para todas as vagas
Enviar o mesmo currĂculo para diferentes vagas pode parecer mais fĂĄcil, mas nĂŁo Ă© o mais eficaz. Cada vaga tem requisitos especĂficos, entĂŁo adapte seu currĂculo para destacar as habilidades e competĂȘncias que cada empregador procura.
2. Ter um currĂculo muito extenso
Mesmo que vocĂȘ tenha muita experiĂȘncia e cursos, inclua apenas o que Ă© realmente relevante para a vaga. Recrutadores analisam currĂculos rapidamente, entĂŁo ser conciso aumenta suas chances de ser notado. Lembre-se, se tiver experiĂȘncias que nĂŁo agregam a vaga almejada, essas vocĂȘ pode cortar ou reduzir as informaçÔes.
3. Deixar passar erros de digitação e ortografia
Erros no currĂculo podem indicar falta de atenção aos detalhes. As pessoas nĂŁo costumam levar esse erro a sĂ©rio, mas o mesmo costuma ser um clĂĄssico fator subestimado que pode te impedir de conseguir uma entrevista de emprego. Use um editor de texto, revise cuidadosamente e peça para alguĂ©m revisar para evitar erros.
4. Enviar vĂĄrios currĂculos para uma mesma empresa
Algumas pessoas acabam enviando o mesmo currĂculo vĂĄrias vezes para a mesma empresa, com o objetivo de que em algum momento ela acabe vendo e notando o seu currĂculo. Contudo, enviar vĂĄrias cĂłpias do seu currĂculo para a mesma empresa mostra ansiedade e falta de assertividade. Envie uma vez e, se estiver preocupado se foi recebido, faça uma ligação para confirmar.
5. NĂŁo pesquisar sobre a empresa
Conhecer bem a empresa para a qual estĂĄ se candidatando Ă© essencial. VĂĄ alĂ©m das informaçÔes bĂĄsicas, siga nas redes sociais, leia notĂcias recentes e entenda a cultura da empresa para se destacar. Chegar em uma entrevista de emprego e nĂŁo saber o que a empresa faz e sua histĂłria, Ă© um fator clĂĄssico para negativa.
6. NĂŁo aproveitar o tempo parado para se capacitar
NĂŁo podemos negar que, muitas vezes, nĂŁo conseguimos determinadas oportunidades por nĂŁo sermos devidamente capacitados para exercer determinada função. EntĂŁo, por que nĂŁo aproveitar esse tempo para se capacitar? Aprender algo que normalmente Ă© exigido e vocĂȘ desconhece, participar de cursos que podem adicionar conhecimento na sua profissĂŁo, em fim, nesse tempo sem emprego vocĂȘ nĂŁo deve ficar simplesmente parado esperando que uma grande oportunidade caia do cĂ©u.
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