7 países que mais contratam brasileiros para trabalhar

Ir além das nossas fronteiras em busca de um novo começo é um sonho que bate forte no coração de muita gente aqui pelo Brasil. Imagina só: você, vivendo em um novo país, com aquele salário que ajuda a deixar o fim do mês menos apertado, uma vida mais tranquila e até mesmo um futuro com uma aposentadoria que te permita aproveitar mais as coisas boas da vida. Parece bom, né?

Pois é, tem um monte de gente por aí que também acha. E o melhor de tudo é que tem países lá fora que estão de olho em nós, brasileiros. Eles estão querendo trazer um pouco do nosso jeito de resolver as coisas, de ser criativo e de trabalhar duro para dentro das empresas deles. Tem lugar que quer nossa alegria e nossa forma única de ver o mundo para deixar o ambiente de trabalho mais diversificado e inovador.

Então, se você tá curioso pra saber onde é que o nosso “jeitinho” está conquistando espaço e abrindo portas, fica por aqui. Nós vamos te contar tudinho sobre esses destinos que estão de braços abertos para os brasileiros. Vamos nessa descobrir quais são esses cantinhos do mundo onde o nosso valor é reconhecido e a nossa presença é desejada? Continue com a gente e saiba mais!

Países que mais contratam brasileiros

Em um panorama global onde as fronteiras para o talento se tornam cada vez mais tênues, alguns países têm se destacado como verdadeiros polos de atração para a mão de obra brasileira. Com perfis e exigências distintas, esses destinos oferecem um leque variado de oportunidades para quem busca expandir horizontes profissionais e pessoais.

1. Alemanha

Na Alemanha, a precisão e a vanguarda se encontram nas oportunidades de emprego. Longe dos grandes centros, um leque de possibilidades se abre para quem é especialista em TI, engenharia, medicina e enfermagem. A busca é por quem tem a qualificação para impulsionar a já avançada economia alemã.

2. Austrália

A Austrália se apresenta como uma terra de oportunidades para uma faixa etária ampla, ultrapassando os 40 anos. Profissionais encontram espaços em setores diversos, desde o hoteleiro ao da construção civil, revelando uma sociedade que valoriza a experiência e a disposição para o trabalho, seja ele qual for.

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3. Canadá

O Canadá, com sua multiculturalidade, abre portas para brasileiros, muitas vezes por meio de programas de intercâmbio. A juventude universitária e o domínio do inglês ou francês são passaportes para uma carreira em áreas como administração, tecnologia da informação e atendimento ao cliente.

4. Estados Unidos

Destino clássico para os brasileiros, os EUA prometem salários atraentes e a possibilidade de empreender. Profissionais da computação e engenharia encontram aqui um cenário receptivo, sobretudo nas empresas de tecnologia que lideram o mercado global.

5. Irlanda

A Irlanda, conhecida por sua acolhedora atmosfera para intercambistas, também se mostra promissora para profissionais. As multinacionais tecnológicas buscam talentos, enquanto bares, restaurantes e hotéis oferecem chances para quem está começando.

6. Japão

No Japão, a afinidade com a tecnologia abre portas, e não apenas nas grandes indústrias. A agricultura, saúde e construção civil são áreas carentes de profissionais, e há também espaço para serviços domésticos e cuidado com idosos, setores que têm valorizado a dedicação brasileira.

7. Portugal

Portugal atrai brasileiros pela familiaridade da língua e diversidade de funções disponíveis, com destaque para as cidades do Porto e Lisboa. A tecnologia brilha entre as oportunidades, mas não ofusca as chances em administração, finanças, engenharia e hotelaria.

Esses destinos, cada qual com sua cultura e demanda específica, desenham um mapa de possibilidades para quem busca uma experiência internacional. A chave para a porta de entrada nestes países passa por qualificação, adaptação cultural e, muitas vezes, pelo domínio de uma nova língua.

Maneiras de conseguir emprego em outro país

Conseguir um emprego em outro país pode ser uma experiência transformadora e altamente gratificante. Aqui estão algumas estratégias que podem ajudar nessa jornada:

Pesquisa e Planejamento

Faça uma pesquisa aprofundada sobre o país de interesse, incluindo mercado de trabalho, cultura, exigências legais para trabalho e vistos. Identifique as áreas com maior demanda de emprego que se alinham com suas habilidades e experiência.

Qualificações e Certificações

Certifique-se de que suas qualificações são reconhecidas no país alvo ou se há necessidade de conversão ou cursos complementares. Obtenha certificações adicionais que possam aumentar suas chances, como cursos de idiomas ou certificados profissionais internacionais.

Networking

Utilize redes sociais profissionais como LinkedIn para conectar-se com profissionais da área no país em questão. Participe de grupos e fóruns de discussão relacionados ao seu campo de atuação.

Feiras e Eventos de Carreira

Visite feiras de carreira internacionais, muitas vezes realizadas em grandes cidades ou online.
Participe de webinars e eventos online de empresas que estejam contratando internacionalmente.
Experiência Internacional:

Procure oportunidades de trabalho voluntário, estágios ou intercâmbios profissionais para ganhar experiência internacional.

Candidatura a Vagas

Aplique diretamente para vagas internacionais através dos sites de empresas ou portais de emprego especializados. Prepare um currículo e carta de apresentação adaptados ao estilo e às expectativas do país.

Agências de Recrutamento

Registre-se em agências de recrutamento que se especializem em colocação internacional.
Ensino de Idiomas: Se você é fluente em português, considere a possibilidade de ensinar o idioma no exterior como um ponto de partida.

Programas de Imigração

Informe-se sobre programas de imigração específicos que alguns países oferecem para profissionais qualificados.

Preparação Cultural

Esteja preparado para se adaptar a uma nova cultura, o que inclui entender etiqueta empresarial, comunicação e costumes locais.

Processos de Visto

Entenda os tipos de visto de trabalho disponíveis e os processos necessários para obtê-los, o que pode incluir a necessidade de ter uma oferta de emprego antes de aplicar para o visto.

Consultoria Especializada

Considere contratar uma consultoria especializada em imigração para orientação e ajuda no processo.
Cada um desses passos requer tempo e dedicação, mas com a abordagem correta e persistência, aumentam significativamente as suas chances de sucesso.