demissão por justa causa

Todo trabalhador com carteira assinada tem que cumprir as normas da empresa e a jornada de trabalho, que não pode ser superior a 44 horas. No entanto, quando o funcionário começa a faltar e não retorna para as suas atividades pode ser…

Muitos trabalhadores desconhecem as regras da demissão por justa causa e quando ela pode acontecer. O trabalhador só pode ser demitido por justa causa em casos em que ele cometeu alguma falha, que tenha sido considerada grave e que esteja…

A demissão por justa causa é o medo da maioria dos trabalhadores, quem é que nunca sentiu um certo medo de ser demitido, mesmo fazendo tudo certinho, como manda a regra? Essa é uma sensação comum, contudo, demitir um funcionário por justa…

Durante o Carnaval milhões de foliões acabam exagerando na bebida e faltam os serviços no dia seguinte, mas isso pode gerar diversos problemas para a vida de um trabalhador, como a temida justa causa. Ninguém que sair de um emprego sem…

O maior medo dos trabalhadores é ser demitido, medo que se torna ainda mais assustador quando falamos em uma demissão por justa causa, que acontece quando um trabalhador comete uma falta grave, sem direito de defesa, o que faz com que a…

Você começa a trabalhar em uma empresa. O ambiente é bom, as pessoas são atenciosas, mas existe uma pessoa que está chamando mais a sua atenção. Foram vários dias trabalhando com ela. De repente, um sentimento maior do que o da amizade…

Ter um colega de trabalho como namorado ou namorada não é proibido. A Lei prevê em seu artigo 5º, inciso X da Constituição Federal, que ‘são invioláveis a intimidade e a vida privada das pessoas’. Desta forma, uma empresa não pode impedir…

A advertência no trabalho é um assunto que causa grande preocupação para a maioria dos trabalhadores. Afinal de contas, elas são os primeiros sinais de que algo que você está fazendo no trabalho não está sendo feito como deveria. Logo,…

Muitos trabalhadores quando são comunicados sobre sua demissão ficam confusos com relação aos seus direitos e o que podem ou não receber. Esse é um cenário que acaba deixando a gente preocupado, mas que estamos aqui para ajudar. Se você…

As redes sociais fazem parte da vida da maioria das pessoas, tanto do lado pessoal quanto profissional. Por sentirmos que as nossas redes sociais são espaços totalmente nossos, muitas vezes acabamos utilizando-as para expressar nossas…

O fim do contrato de trabalho é um assunto muito delicado para os trabalhadores, afinal de contas, além de ter que lidar com uma possível demissão, ainda é necessário ficar atento com as verbas que serão pagas na rescisão. Nesse…

Você sabia que o trabalhador que sofre com algum tipo de dependência química ou que sofre com o alcoolismo não pode ser demitido por justa causa pela empresa? Pois é, essa é uma situação que tem pego muita gente de surpresa. O motivo…

Trabalhadores que PEDIREM DEMISSÃO poderão sacar o FGTS | Quando falamos de saque do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), por demissão, a primeira associação que temos na mente é a possibilidade de saque para quem foi demitido sem…

As faltas no trabalho e a demissão são assuntos que muitas vezes andam lado a lado | Apesar de ser uma situação que a maioria dos trabalhadores evita, é natural que vez ou outra, imprevistos acabem acontecendo e que não seja possível…

As redes sociais fazem parte da rotina diária de uma grande parcela dos brasileiros, logo, é natural que muitas pessoas utilizem as redes sociais como uma extensão da sua vida, onde muitas vezes se compartilha o que gostamos ou até mesmo o…

Os trabalhadores brasileiros que exercem função registrados de carteira assinada estão resguardados por uma série de direitos estabelecidos pela legislação trabalhista. Todavia, apesar de estarem resguardados pela legislação…

Quando você trabalha devidamente registrado de carteira assinada, você está exercendo atividade sob o regime CLT, assim, você está amparado por diversas leis e regras que estabelecem os limites e direitos aos quais são estabelecidos tanto…

Ser demitido já é bem ruim, mas quando isso acontece com justa causa, piora ainda mais a situação, isso porque, o trabalhador acaba perdendo alguns dos seus benefícios.  Para que você se atente, hoje vamos te contar 13 motivos que podem…

Para garantir um bom relacionamento entre a empresa e o trabalhador, é necessário que ambos os lados conheçam os direitos e as obrigações trabalhistas, para ser respeitado todos os pontos estabelecidos pela lei. Assim, quando às duas…

Uma das dúvidas mais comuns dos trabalhadores diz respeito aos benefícios e direitos recebidos quando o mesmo é demitido com ou sem justa causa, ou ainda quando o próprio trabalhador é quem quer se desligar do emprego pedindo demissão. …