Dominar outro idioma além do português é fundamental para quem busca uma carreira de alto nível. Afinal de contas, ter um cargo gerencial de alto escalão, geralmente requer contato com pessoas estrangeiras, ou seja, além de sua formação, é preciso, sim, focar em outra língua.
Contudo, muitas pessoas não sabem qual língua escolher, grande parte dos brasileiros acabam procurando o inglês como segunda língua, enquanto outros, gostariam de aprender novos idiomas, mas não sabem quais são os idiomas mais solicitados no mercado de trabalho.
De fato, se você não tem a menor ideia do que aprender, o inglês não tem erro, mas, se você não tem interesse pelo inglês, ou ainda, caso já seja fluente em inglês e queira aprender uma nova língua que esteja alinhada ao mercado de trabalho, então você está no lugar certo.
Isso porque analisamos algumas pesquisas, inclusive uma muito interessante realizada pela Catho, que identificou quais são os idiomas mais solicitados nas vagas de emprego atualmente, e quais são as línguas que podem abrir mais portas para o mercado, seja ele nacional quanto internacional.
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Inglês
O inglês é uma língua que une o mundo, falada por mais de 1,1 bilhão de pessoas, entre nativos e aprendizes. Sua diversidade de sotaques reflete a vastidão de culturas que o adotaram como veículo de comunicação. Tornou-se o idioma oficial da internet e do meio acadêmico, simplificando a troca de informações globalmente. Hoje, a fluência em inglês é essencial no mercado de trabalho, sendo considerada uma habilidade fundamental por muitos recrutadores. Investir na fluência e no vocabulário específico da área de atuação é uma estratégia inteligente para se destacar.
Mandarim
O mandarim se destaca como o idioma mais falado do mundo quando consideramos apenas os falantes nativos, totalizando impressionantes 987 milhões de adeptos. Embora desafiador, aprender essa língua abre portas para interações comerciais e culturais com a China, uma superpotência global. Especialmente para profissionais ligados à tecnologia, dominar o mandarim e compreender sua rica cultura pode ser um diferencial significativo. Há especulações sobre o mandarim superar o inglês, especialmente devido ao grande número de usuários da internet no país, que representa uma parcela significativa do total global.
Espanhol
Com cerca de 460 milhões de falantes em todo o mundo, o espanhol se destaca como uma língua global. A fluência nesse idioma pode impulsionar carreiras no comércio e turismo, setores em ascensão em regiões como a América Latina e a Europa. Embora o “portunhol” possa resolver questões informais, a verdadeira compreensão profissional exige o domínio do espanhol e de suas nuances regionais.
Alemão
O alemão destaca-se não apenas pela força econômica da Alemanha, mas também pela sua relevância no cenário global. A Alemanha é um dos maiores parceiros comerciais do Brasil na Europa e uma potência econômica de destaque mundial. Setores como turismo, hotelaria, jornalismo e negócios internacionais demandam profissionais com fluência em alemão para garantir o sucesso das operações. A comunicação eficaz com parceiros europeus é essencial para empresas brasileiras que mantêm relações comerciais com a Alemanha.
Francês
O francês é reconhecido como uma língua de prestígio internacional e é falado em 51 países ao redor do mundo. Além de ser a língua oficial da França, é amplamente utilizada na diplomacia internacional. Profissionais fluentes em francês têm vantagens em diversas áreas, incluindo negócios internacionais, turismo, hotelaria e relações diplomáticas. Para garantir o sucesso da carreira em um contexto global, é fundamental dominar o francês e compreender suas nuances culturais.
Árabe
Com aproximadamente 250 milhões de falantes nativos em todo o mundo, o árabe desempenha um papel significativo em diversas áreas profissionais. Devido à diversidade de dialetos, compreender o árabe pode ser desafiador. No entanto, para campos como jornalismo, mediação cultural, finanças e comércio internacional, é fundamental o conhecimento da língua e das tradições culturais associadas a ela.
Exigência de outro idioma vai além de cargos altos
Nos últimos anos, houve grandes mudanças quanto as expectativas em relação ao conhecimento de um segundo idioma no ambiente de trabalho. Antigamente, essa exigência era predominantemente associada a cargos de alto escalão ou em grandes empresas. No entanto, hoje em dia, essa expectativa se estende a posições iniciais, como estagiários, analistas júnior e até mesmo recepcionistas em empresas de médio porte.
Essa mudança deixa claro a crescente globalização dos negócios e a necessidade de comunicação cada vez mais eficiente em um contexto internacional. Em diferentes áreas profissionais, são esperados conhecimentos em idiomas específicos, e o nível de proficiência exigido pode variar.
Por exemplo, setores como finanças, mercado financeiro e jurídico frequentemente requerem fluência em inglês devido à predominância desse idioma nos negócios globais. Já em vendas e marketing, embora o inglês seja tão importante, pode ser exigido em níveis menos avançados.
Por outro lado, em áreas como de recursos humanos, a habilidade de se comunicar em inglês e espanhol pode ser valorizada em empresas grandes, muitas vezes devido a diversidade linguística presente em muitos ambientes de trabalho.
Essa evolução nas exigências linguísticas deixa claro a importância de investir no desenvolvimento de habilidades em idiomas estrangeiros, não apenas para avançar na carreira, mas também para se adaptar a um mercado de trabalho cada vez mais globalizado e interconectado.
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